Une nouvelle étude IBM le prouve: jouer est bon pour votre carrière! Finies les longues études, finis les diplomes et tout ce qu’il faut pour faire bien sur un CV. Maintenant, il faut mettre l’accent sur les loisirs et particulièrement les jeux video!

IBM Research vient de confirmer que les compagnies cherchant des leaders naturels devraient se pencher un petit peu sur les MMORPGs. Le constat est relativement aisé quand on y pense: les clans sont souvent menés par des chevronnés du monde virtuel, qu’ils aient 13 ou 46 ans. Les gens d’IBM se sont alliés avec des experts de l’Université de Stanford et du MIT, ont enregistré 50 heures de parties et surveillé des centaines de joueurs.

Et les résultats sont “fascinants”. Ainsi, l’environnement virtuel facilite les relations et aide les gens à se sublimer: prise de leadership temporaire et flexible, une paire intéressante. Mieux, l’échec est mieux appréhendé, l’innovation autorisée et les nouvelles techniques mises en place plus facilement. Bref, tout ce qu’on cherche dans le monde professionnel.

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